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国际手机网投·解读大湾区最新人才趋势,2019中国人力资本国际管理论坛在穗举办

2020-01-11 10:50:13

国际手机网投·解读大湾区最新人才趋势,2019中国人力资本国际管理论坛在穗举办

国际手机网投,人力资本如何助力产业升级?大湾区最新人才趋势如何?2019中国人力资本国际管理论坛于11月30日在广州塔举行。800多名来自人力资本产学研相关领域的嘉宾出席了论坛,围绕当前经济挑战和机遇、商业与管理变革、大湾区人才趋势等主题,共谋人力资本管理新未来和投资广州新布局。

论坛议程丰富形式创新

本次论坛议程丰富,含1个主论坛和2个分论坛,特设8场主题演讲、4场圆桌论坛,其间还将举办2019中国年度最佳雇主“最具影响力个人”颁奖仪式、2019年度最佳组织发展颁奖仪式、“创新岛”数字经济产业联合会成立启动仪式等多个活动。

本次论坛突出政企联动,指导单位为广州市人才工作领导小组、广州市海珠区人才工作领导小组,主办单位为智联招聘,支持单位为联合国妇女署、世界卫生组织驻华代表处、中国劳动经济学会、北京大学社会调查研究中心、哈佛商业评论。“希望通过论坛的碰撞交流,集中汲取全球创新人才的人力资本理论、实践精华,让本地的人才发展规划、战略、政策更接地气、更懂市场、更懂人才。”海珠区有关负责人表示。

在主论坛上,中国经济体制改革研究会副会长樊纲、著名经济学家张维迎、招商银行原董事长秦晓、清华大学中国经济研究中心常务副主任宁向东、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉等围绕“不确定经济下的挑战和机遇”作主题发言。

阿里娱乐战略委员会主席高晓松、国际知名管理咨询大师拉姆·查兰等围绕“共生时代下的商业与管理变革”作主题发言。

企业也是本场论坛的重要参与部分。安踏体育用品集团有限公司首席人力官熊凌、威马汽车合伙人宋洁、华夏幸福基业股份有限公司执行总裁袁刚、猎豹移动人力资源副总裁张莉、喜马拉雅人力资源副总裁张磊、阿里巴巴人力资源部资深总监杨舒、智联招聘ceo郭盛等围绕“共生时代下的组织新生态”开展圆桌论坛。

主论坛发言嘉宾们表示,在风险挑战明显增多的国内外经济形势下,广州的宜业、宜商、宜居环境备受关注,广州“广聚英才计划”和海珠“群贤毕集,共赢未来”等人才品牌极具吸引力。嘉宾们表示,将抓住粤港澳大湾区建设重大机遇,抢滩广州,共赢发展,通过持续加大人力资本布局,助推广州实现老城市新活力和“四个出新出彩”。

12月1日,部分企业代表还将前往琶洲人工智能与数字经济试验区及知名创新型企业总部实地考察,深入了解广州市优越的区位环境、优良的营商环境,增强企业、人才对广州市及海珠区的信心。

广州加快打造千亿产值人力资源服务业

在主论坛上,广州市委常委、组织部部长王世彤作介绍广州人才发展环境和人才工作重点,并推介“广聚英才计划”。

记者从中了解到,广州正紧扣国家中心城市建设目标,大力推进人才发展体制机制改革和政策创新,致力于打造全球创新人才战略高地。当前正重点加快人力资源配置市场化改革,推动人力资源服务业高质量发展,高标准建设国家级人力资源服务产业园,努力构建区域人力资源服务与配置中心。

“广聚英才计划”是粤港澳大湾区内出台的首个城市人才发展战略性文件,一是优化提升广州市产业领军人才“1+4”政策、高层次人才支持政策、人才绿卡制度、岭南英杰工程;二是创新实施“人才举荐制”“人才投”“人才贷”“人才保”等系列新举措;三是创新实施人力资源产业发展引导机制,高标准规划建设中国广州人力资源服务产业园,集聚一批综合实力强、专业化程度高的人力资源服务企业;高标准实施人力资源服务奖励制度,每年激励一批创新型人力资源服务机构、领军人才和创新项目。力争5年内广州地区人力资源服务机构达到2000家,人力资源服务产值规模达到1000亿元。

目前,“广聚英才计划”近30份配套政策正陆续出台,各区人才政策也随之进行优化调整升级。如海珠区开创性地出台了“海珠创新岛十八条”政策,全方位覆盖各类创新创业主体的住房、子女教育、医疗、交通等需求。随着广州人才政策红利的持续释放,一大批“高精尖缺”人才正加速流入广州,为广州经济社会发展提供了强大的人才支撑。

加快建设万亿琶洲 ,集聚80万大湾区人才

在两个分论坛上,海珠区有关负责人介绍了广州市海珠区的发展机遇、投资环境和人才政策,希望海内外人才抢抓机遇,深化与广州市和海珠区的交流合作,加大在穗投资布局,扎根于此创新创业,实现发展共赢。

记者从中了解到,广州市海珠区经济高速增长、营商环境优越、人文底蕴浓厚、人力资源丰富、创新创业活跃、产业配套成熟、发展空间广阔,是一个让海内外人才流连忘返,值得国际人力资本长期关注、持续投资的区域。

当前,海珠区坚持创新引领,聚焦数字经济,以人才为第一动力驱动经济社会高质量发展,力争为广州市加快构筑具有高度竞争力、辐射力、引领力的全球创新人才战略高地,提供海珠的人才保障和智力支撑。

一是以重大平台建设打造高端人才集群。目前,琶洲地区30个在建项目总投资约666亿元,年度计划投资约78亿元,目前已完成90亿元,完成进度为116%。预计至2035年,琶洲地区将创造超过1.2万亿元产值,集聚超过80万高端就业人口,建成大湾区经济社会高质量发展示范区。

二是以高端产业集群力促区域人才转型。今年前三季度,海珠区实现地区生产总值1450.34亿元,同比增长8.1%,增速排名全市第四。前三季度,全区新引进优质企业68家,其中世界500强投资企业11家、中国500强投资企业3家,新洽谈入库项目、签约项目、落地项目179个。

三是以人才管理机制改革激活人力资源。首先,以管理变革实现机制优化。其次,以形象创新促进品牌传播。第三,以政策突破保障扶持激励。“海珠创新岛十八条”在政策上做到了“加减乘除”,“加”即全方位保障住房、亲属教育、医疗、交通出行等需求;“减”即把“小而散”政策整合归一;“乘”即扶持项目更多、力度更强,对标深圳;“除”即实现一口对外、一窗受理、一套流程、一键申报、最多跑一次“五个一”。此外,以补齐短板推动结构转型。以人才公寓为突破口助推老城区人才结构“逆生长”。

【记者】傅鹏 宾红霞

【摄影】符超军

【作者】 宾红霞

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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